採用情報
RECRUIT

Q&A

採用に関する
よくある質問

選考について

園見学は可能ですか？

見学をご希望の方は、お問合せフォームの「エントリー内容」にて、
「園見学に参加」にチェックの上、ご応募ください。
現在在学中ですが応募可能ですか？

可能です。新卒入社の先輩保育士さんが当園で多数活躍しています。
未経験者にも丁寧にフォローしますので、まずはご相談ください。
無資格ですが応募できますか？

保育士資格が必須ですが、保育補助という働き方もありますのでご相談ください。
ピアノに自信がありませんが、応募できますか？

ピアノが苦手な方でも応募可能です。保育士も得意・不得意があって当たり前だと思います。
得意なこと・自分の持ち味を是非活かしてください。

また、ピアノが苦手でも練習をして上手になったり、好きになった先輩保育士さんもいます。
長時間働くことができませんが応募できますか？

可能です。時間についてはご相談ください。
ブランクがありますが、応募できますか？

子育て等で保育現場を離れていた方も歓迎します。
スムーズに現場に復帰できるよう、フォロー体制を整えています。

配属について

配属先はどのように決まりますか？また異動はありますか？

現在の各園のメンバーの経験、能力、バランス等を考慮して、
個々の力が最大限発揮できるように配属先が決まります。
また、上記の理由から異動がある場合もあります。

業務について

残業はどのくらいありますか？

通常は定時で帰宅しています。
大きい行事の前等は多少の残業が発生することがあります。
事前申請で効率の良い残業を心がけています。
行事はどのくらいありますか？

夏祭りや運動会・発表会等があります。詳細は「年間行事」をご確認ください。

行事については、年度末に職員全員で話し合って決めています。

その年の状況によって異なる場合があります。
土曜日出勤はありますか？

月一回程度の出勤があります。（土曜出勤は平日に振替）

休日・休暇について

職員について

職場の人間関係が不安です。

どんな職場でも初めての方が不安になるのは当たり前です。
あなたの不安が少しでも軽くなるよう、困った時はいつでも相談できる、
風通しの良い環境づくりを心がけています。
職員の方の年齢層はどのくらいですか？

20代から60代のスタッフが在籍しています。
新卒からベテラン、子育て中のスタッフ等、幅広い年齢層の職員が活躍中です。
研修制度はありますか？

職員の経験、能力等を考慮し、受講するように計画しています。
詳細は「研修制度について」をご確認ください。
昇給はありますか？

年一回あります。
園長や主任へのキャリアップは可能ですか？

もちろん可能です。ご本人のやる気次第で多くの経験を積むことができ、
必要なスキルを身につけやすい環境です。
借上社宅制度はありますか？

自治体が定めるルールに沿って、家賃補助制度を受けられます。また法人の住宅手当もあります。

利用条件あり。変更となる場合もあります。
職員への給食補助制度はありますか？

昼食については、給食の補助制度があります。
昼食はいつもおいしい！と職員からも大変好評です。給食についてはこちら

お問い合わせ

CONTACT

お問い合わせ

HPからのお問い合せはこちらからご連絡ください。

採用情報RECRUIT